963 121 450Técnico/a Laboral y RRHH
Ubicación
Carrer Illes Balears, 62, 46988 Paterna, Valencia
Tipo de contrato
Contrato indefinido
Estudios mínimos
Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima
Experiencia mínima de 1 o 2 años en administración laboral y gestión de RRHH.
Requisitos
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 1 o 2 años en administración laboral y gestión de RRHH.
- Conocimientos sólidos de contratación laboral, nómina, Seguridad Social y legislación laboral vigente.
- Manejo habitual de Sistema RED y SILTRA.
- Experiencia con programas de nómina (A3, Sage, NominaPlus, Expert Laboral o similares).
- Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.
Se valorará
- Formación o conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.
Competencias
- Organización y planificación.
- Capacidad de gestión de múltiples tareas.
- Proactividad y autonomía.
- Orientación a la mejora continua.
Descripción
- Gestión de procesos administrativos laborales de la plantilla: altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias.
- Cálculo de nóminas, variables salariales e incidencias.
- Conciliación de seguros sociales, Sistema RED, SILTRA y trámites con la Seguridad Social.
- Control y seguimiento de absentismo, vacaciones, permisos e incapacidades temporales.
- Elaboración y análisis de indicadores de RRHH (plantilla, rotación, absentismo, horas trabajadas, etc.).
- Coordinación con responsables de área para la planificación de necesidades de personal.
- Mantenimiento y actualización de documentación laboral garantizando el cumplimiento normativo.
- Apoyo en auditorías internas y procedimientos laborales.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Horario: jornada completa de L-V 8:00 a 16:30 hs. (Flexibilidad).
- Salario: 22k brutos anuales.
